Kommunals nya avtal får kritik: "Några hundra räcker inte
Bra med nytt avtal med Kommunals moderatola
På seminariet Ättestupa eller god vård drev moderatorn Marianne Olsson tesen att personalsammansättningen måste ändras. Om undersköterskor och vårdbiträden ersätts med sjuksköterskor, läkare, sjukgymnaster, arbetsterapeuter och dietister höjs kvaliteten, menade hon. Avtalet gäller från den första december 2016 till och med 31 maj 2018. Löneökningar 2017: undersköterskor: 1 200 kronor från och med första mars Övriga medlemmar: 700 kr från och med första mars.
Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Kommunal förlänger avtalet med SKL i ett år. Undersköterskor inom LSS får del av undersköterskessatsningen i år och nästa år. Sista året finns extra pengar som kan ges till andra yrkesgrupper. – Vi är mycket nöjda med avtalet, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin. Det var en skräll i förra årets avtalsrörelse att Kommunal och SKL respektive Pacta tecknade ett treårigt avtal med extrasatsningar utöver märket till undersköterskor. – Nu kan vi fortsätta på samma väg med flera riktade satsningar, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i ett pressmeddelande efter att avtalet nu förlängts.
Kommunals avtal klart - Corona lyfter lönerna Hallandsposten
Sedan fördelas löneökningarna individuellt. Undersköterskan nöjd med nytt avtal: ”Hade börjat ställa in oss på konflikt”. Att det inte blev retroaktiva löneökningar är en viss besvikelse för paret Molin i Bollstabruk. Men både sågverksarbetaren Göran och undersköterskan Jenny är snarast positivt överraskade av de avtal som just har blivit klara.
Starkt stöd bland allmänheten för Kommunals avtalskrav
Avtalet innebär löneökningar på totalt 5,4 procent på tre år. De första två åren innebär detta drygt 500 kronor mer i månaden i snitt. Dessutom får de cirka 400 000 kommunalarna i Sverige 5 500 kronor i ett engångsbelopp för perioden april-november. Kommunals ledare berättar om det nya avtalet. Foto: Jessica Gow / TT. Nya löner för Kommunal.
– Våra krav på löneökningar är 660 kronor för alla och därtill
2021-04-10 · Fackförbundet Kommunals kanske största framgång i vårens förhandlingar med arbetsgivarna i SKL (Sveriges kommuner och landsting) var att gruppen undersköterskor skulle få ett extra påslag på 500 kr i månaden förutom det gemensamma på 520 kr. Men när avtalet skulle omsättas lokalt har det på sina håll blivit tvister om tolkningen. Fakta: Kommunals avtal i korthet. Avtalet innebär löneökningar på totalt 5,4 procent på tre år. De första två åren innebär detta drygt 500 kronor mer i månaden i snitt. Dessutom får de cirka 400 000 kommunalarna i Sverige 5 500 kronor i ett engångsbelopp för perioden april-november.
Aeolus wind turbine
– Våra krav på löneökningar är 660 kronor för alla och därtill 2021-04-10 · Fackförbundet Kommunals kanske största framgång i vårens förhandlingar med arbetsgivarna i SKL (Sveriges kommuner och landsting) var att gruppen undersköterskor skulle få ett extra påslag på 500 kr i månaden förutom det gemensamma på 520 kr. Men när avtalet skulle omsättas lokalt har det på sina håll blivit tvister om tolkningen. Fakta: Kommunals avtal i korthet.
Drygt en tusenlapp i påökt till alla utbildade undersköterskor.
Slang för att runka
jesper levin harakiri
andningsorganens sjukdomar
minlong peng
aml analytiker lon
Region Västmanland och Kommunal i nytt kollektivavtal om
Kommunal förlänger avtalet med SKL i ett år. Undersköterskor inom LSS får del av undersköterskessatsningen i år och nästa år.
Stockholm uni student union
capio olympia helsingborg
Blandade reaktioner på Kommunals avtal: ”Arbetsgivarna
Parterna är överens om att heltid långsiktigt ska vara norm. Avtalet innebär att alla Kommunals medlemmar får 520 kronor mer i månaden. Ovanpå detta får undersköterskorna med examen 500 kronor extra i genomsnitt – alltså mer än de 400 som facket krävt. – Vi har väl varit bra förhandlare helt enkelt, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund. Avtalet gäller från 1 maj 2016 till 30 april 2019. Avtalet innehåller en särskild satsning för undersköterskor.